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Mit dieser Web-Seite informiere ich über meine Leistungsangebote in Beratung, Evaluation, Gutachten, Studien, Vorträge, Lehre & Training.

Die Schnittstelle zwischen praxisrelevanter Management- & Personallehre auf der einen sowie Organizational Behavior auf der anderen Seite erlaubt eine grundlegende und realistische Sicht auf Fragestellungen rund um die zentralen organisationalen Ressourcen „Personal & Personalarbeit“. Diese Ausgangsposition macht mich zu einem kompetenten Partner in vielfältigen Fragen des Personalmanagement und des verhaltensbezogenen Managements. Dabei reicht die Bandbreite möglicher Kooperationen von Seminaren über Beratungs- und Trainingsaufträge sowie Begutachtungen (unterschiedlicher Objekte) und Systemevaluationen (von PE- bis zu OE-Projekten, demografieorientierten Personalkonzepten, Hochschulmarketing, strategische Personalarbeit u. Ä.) bis hin zu themenbezogenen Vorträgen. Auch im akademischen Personalmanagement bin ich Zuhause.

Informieren Sie sich auf diesen Seiten, die einen Überblick über Beratungsfelder, Kooperationsmöglichkeiten, Referenzprojekte, Seminare und Vorträge bieten und/oder setzen Sie sich mit mir direkt in Verbindung. Bitte klicken Sie sich durch, schreiben Sie eine eMail und/oder rufen Sie an.

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