Aktuelles

  • Das gemeinsam mit Professor Dr. Jürgen Berthel (†) verfasste Lehrbuch „Personal-Management“ (Schäffer-Poeschel-Verlag) ist im Juli 2017 in der 11., vollständig überarbeiteten Auflage. Es gilt aufgrund seiner Systematik, seiner Herangehensweise und Didaktik, seiner Inhalte u. a. m. in Hochschlen wie in der Organisationspraxis als eines der besten und erfolgreichsten Lehrbücher zur betrieblichen  Personalarbeit. In der 11. Auflage des Lehrbuchs sind neben inhaltlichen Straffungen und Aktualisierungen in fast allen Teilen vor allem die Personalauswahl und die Personalentwicklung sehr umfassend bearbeitet worden.
  • Im Wintersemester 2017/18 bietet Professor Becker an der Universität Oldenburg im MBA Studiengang „Wissenschafts- und Bildungsmanagement“ wieder einen Kurs zum „Personalmanagement“ an.
  • Verschiedene Vorträge und Diskussionsteilnahmen zum akademischen Personalmanagement (speziell zur Professor|innenauswahl bzw. zu Berufungsverfahren, zur Personalentwicklung und zur “guten“ Lehre).
  • Mit-Herausgeber der Zeitschrift Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung (P-OE), im Juli 2017 erscheint ein Doppelheft (2-3 2017) zum akademischen Personalmanagement.
  • Der Aufbau des Instituts für Familienunternehmen (iFUn) an der Universität Bielefeld geht weiter voran.
  • PoL-Konzeption (Problemorientiertes Lernen & Lehren) wurde als Good-Practice-Beispiel von HRK-Nexus ausgezeichnet und auch vom Wissenschaftrsrat (WR) für eine praxisorientierte Universitätsausbildung empfohlen.