Personalbeurteilung

Ausgehend von einer Beschäftigung mit „Leistung“, „Erfolg“ und „Potenzial“ sowie mit „Messung“ und „Bewertung“ sind die Stellgrößen einer Personalbeurteilung zwar grundsätzlich, aber dennoch praxisorientiert thematisiert worden. Insbesondere der erfreuliche Absatz der (ursprünglichen) Habilitationsschrift (5. Auflage) ist ein Beleg hierfür. Der kritische Umgang mit den merkmalsorientierten bzw. analytischen Beurteilungsverfahren ist dort ebenso thematisiert, wie die Entwicklung von alternativen Modellen (v. a. zielorientierte Varianten).

  • Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen: Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme. 5., überarb. u. akt. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2009.
  • Leistungsbeurteilung in deutschen Banken – eine empirische Untersuchung über Art und Ausgestaltung von Leistungsbeurteilungsverfahren in den 100 größten deutschen Banken. In: Die Sparkasse, 117 (2000) 9, S. 401 – 407 (zusammen mit Hanno Stöcker).
  • Betriebliche Leistungsbeurteilung: Lohnt sich die Lektüre der Fachbücher? (Sammelrezension). In: Die Betriebswirtschaft (DBW), 58 (1998) 2, S. 225 – 241 (zusammen mit Michael Fallgatter).
  • Mitarbeiterbeurteilung. In: Jahrbuch Personalmanagement 95. Hrsg. v. K. Maess/Th. Maess, Neuried/Kriftel/Berlin: Luchterhand, 1995, S. 51 – 63.
  • Aufgabenorientierte Leistungsbeurteilung im Bankbetrieb. In: Die Sparkasse, 111 (1995) 12, S. 561 – 569 (zusammen mit Simone D. Seitz und Michael Fallgatter).
  • Zielorientierte Leistungsbeurteilung im Bankbetrieb. In: Die Bank, o. Jg. (1995) 5, S. 270 – 278 (zusammen mit Michael Fallgatter und Simone D. Seitz).
  • Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung. In: Handbuch Personal-Management. IV. Schwerpunkt, 5.3 Leistungsbewertung. Hrsg. v. Jürgen Berthel/Horst Groenewald, Landsberg am Lech: moderne Industrie, 1992, 9. Nachlieferung 2/1993, S. 1 – 23.
  • Potentialbeurteilung. In: Handwörterbuch des Personalwesens. 2., neubearb. u. erg. Aufl., hrsg. v. Eduard Gaugler/Wolfgang Weber, Stuttgart: Poeschel, 1992, Sp. 1921 – 1929.
  • Potentialbeurteilung – eine kafkaeske Komödie!? In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP), 5 (1991) 1, S. 63 – 78.